Vad bestämmer lönen vid ett ferie eller extraarbete?

Innehållsförteckning:

1. Vad bestämmer lönen vid ett ferie eller extraarbete?
2. Vad ska man säga när man söker sommarjobb?
3. Hur mycket tjänar en 16 åring i timmen?
4. Är jullov ferie?
5. Vad säger man när man söker jobb i butik?
6. Vad ska man tänka på när man söker jobb?

Vad bestämmer lönen vid ett ferie eller extraarbete?

Arbetsmarknaden är reglerad av en mängd avtal och regler. Det innebär att det bland annat påverkar vad du får jobba med, hur mycket du får jobba och vara ledig samt vad du får i lön. Det är bra att känna till skillnaden mellan lagar och ett kollektivavtal. ... En butik behöver inte ha ett kollektivavtal.

Vad ska man säga när man söker sommarjobb?

– Arbetsgivarens namn ska stå med, även organisationsnumret och adress till arbetsgivaren. Sedan ska arbetstagarens uppgifter även stå med och vilken anställningstid som gäller. Det ska även stå vilken tjänstgöringsgrad som gäller och vilken lön man ska ha.

Hur mycket tjänar en 16 åring i timmen?

16-17 år minst 74 kronor/timme. 18-19 år minst 90 kronor/timme.

Är jullov ferie?

När har man ferie? ... Om du är statligt anställd eller av en annan arbetsgivare inom privat sektor, räknas både jullov och sommarlov som ferie. Den del av året som inte är ferie är det arbetsdagar och undervisningsfria perioder.

Vad säger man när man söker jobb i butik?

Skriv först ner en lista på företag som du skulle vilja jobba hos. Ring sedan upp och säg: ”Jag tycker att projektet X ni jobbar med låter jätteintressant (eller något annat som väckt nyfikenhet). Kan du tänka dig att träffas över en lunch och berätta mer om det?

Vad ska man tänka på när man söker jobb?

1. Hitta lediga jobb. Det enklaste sättet att leta jobb är på olika jobbsajter. ...
2. Kontakta företaget direkt. Alla lediga jobb annonseras inte ut. ...
3. Låt arbetsgivarna hitta dig. Gör dig synlig så att arbetsgivarna vet att du finns och är tillgänglig för jobb. ...
4. Använd ditt eget nätverk. ...
5. Använd sociala medier.