Hur mycket övertid får man jobba unionen?

Innehållsförteckning:

1. Hur mycket övertid får man jobba unionen?
2. Hur mycket får man när man blir Inbeordrad?
3. När ska övertid betalas ut?
4. Vad gäller vid övertid?
5. Vad är min övertid värd i pengar?

Hur mycket övertid får man jobba unionen?

Om det inte finns något kollektivavtal på arbetsplatsen gäller arbetstidslagens regler för övertid. Det innebär en gräns på maximalt 200 timmar allmän övertid under ett år och högst 50 timmar övertid under en månad. Arbetsgivaren är skyldig att föra övertidsjournal där jourtid, övertid och mertid framgår.

Hur mycket får man när man blir Inbeordrad?

Det korta svaret är att du ska få betalt för allt arbete du utför åt din arbetsgivare enligt avtal. Om du blir beordrad att arbeta extra utöver din ordinarie arbetstid, så ska du få lön för det extra arbetet också. Exakt hur du blir ersatt för det extra arbetet beror lite på avtal och på din anställningsform.

När ska övertid betalas ut?

Ersättning för övertidsarbete betalas för tid som du arbetat före och efter ordinarie arbetstid per dag. För att övertidsersättning ska betalas ut måste arbetet vara beordrat i förväg eller godkännas i efterhand. Läs mer om regler för övertid.

Vad gäller vid övertid?

8 § När det finns särskilt behov av ökad arbetstid, får övertid tas ut med högst 48 timmar per arbetstagare under en tid av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad, dock med högst 200 timmar under ett kalenderår (allmän övertid).

Vad är min övertid värd i pengar?

Inom större delen av den privata sektorn ersätts övertidsarbete mellan 06:00 och 20:00 med månadslön/94 per övertidstimme eller 1,5 timmar i kompensationsledighet. Övrig tid är ersättningen månadslön/72 eller 2 komptimmar per övertidstimme. Huvudregeln är att ersättning ska utgå i pengar, annars krävs överenskommelse.