Vad är nära anhörig vid begravning?

Innehållsförteckning:

1. Vad är nära anhörig vid begravning?
2. Hur många dagar får man ledigt vid begravning?
3. Vem räknas som nära anhörig vid permission?
4. Var sitter närmast anhörig vid begravning?
5. Hur många EA dagar får man ta ut?
6. När har man rätt till permission?

Vad är nära anhörig vid begravning?

Som nära anhörig räknas till exempel maka, make, registrerad partner, sambo, barn, föräldrar, syskon, svärföräldrar, barnbarn samt mor- och farföräldrar.

Hur många dagar får man ledigt vid begravning?

Rätt till 10 dagar med kollektivavtal Vissa arbetsgivare har kollektivavtal där du har rätt att ta ledigt med lön i högst tio dagar när någon nära anhörig har dött. Det är inte samma regler i alla kollektivavtal. Kontakta din arbetsgivare för att ta reda på vad som gäller för dig.

Vem räknas som nära anhörig vid permission?

Enligt Visions avtal med arbetsgivarorganisationen SKR har man rätt till tio dagars betald ledighet vid nära anhörigs sjukdom eller bortgång (§ 32 i AB). Med nära anhörig avses exempelvis make, maka, registrerad partner, sambo, barn, föräldrar, syskon, svärföräldrar, barnbarn samt mor-och farföräldrar.

Var sitter närmast anhörig vid begravning?

Oftast är det på höger sida sett bakifrån. Olika kyrkor har olika traditioner och i vissa kyrkor är traditionen att närmast anhöriga sitter till vänster. Det finns givetvis en frihet för de efterlevande att bestämma hur gästerna ska sitta under begravningsceremonin.

Hur många EA dagar får man ta ut?

§ 32 Under ledighet för enskilda angelägenheter kan arbetstagare, om synnerliga skäl finns, medges behålla lönen under sammanlagt högst 10 arbetsdagar per kalenderår. Som synnerliga skäl ska anses nära anhörigs svårare sjukdom eller bortgång, begravning och gravsättning av urna samt bouppteckning efter sådan anhörig.

När har man rätt till permission?

I regel beviljas permission endast för del av arbetsdag. I särskilda fall kan permission beviljas även för en eller flera dagar, till exempel vid hastigt påkommande sjukdomsfall inom familjen, nära anhörigs dödsfall och begravning. ... När det saknas kollektivavtal är rätten till permission normalt inte reglerad.