Hur mycket övertid kan man beordra?

Innehållsförteckning:

1. Hur mycket övertid kan man beordra?
2. Får man betalt för flextid?
3. Vilka regler gäller i samband med övertid?
4. Har man rätt till övertidsersättning som timanställd?
5. Hur mycket övertid får man jobba Vårdförbundet?
6. Hur mycket övertid får man jobba Byggnads?
7. Vad gäller vid Flexledighet?
8. Hur betalas flextid ut?
9. Vad händer om man har för mycket övertid?
10. Hur mycket mertid och övertid får man jobba?

Hur mycket övertid kan man beordra?

Arbetsgivaren får enligt kollektivavtal, med ett par undantag, ta ut högst 150 timmar övertid per kalenderår och anställd. Om det finns särskilda skäl kan en anställd arbeta ytterligare 150 timmar övertid under ett år. Men då måste facket godkänna det.

Får man betalt för flextid?

Meningen är att du ska justera din arbetstid och vara ledig motsvarande tid under flextiden. ... Om du har plussaldo kan du eventuellt få betalt för den arbetade flextiden men du måste ta reda på vad som gäller på just din arbetsplats. Kontakta Unionen om du vill veta mer om flextid.

Vilka regler gäller i samband med övertid?

8 § När det finns särskilt behov av ökad arbetstid, får övertid tas ut med högst 48 timmar per arbetstagare under en tid av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad, dock med högst 200 timmar under ett kalenderår (allmän övertid). (Paragrafen ändrad genom 2011:740.)

Har man rätt till övertidsersättning som timanställd?

Du har rätt till ersättning så fort du arbetar mer än heltid. Arbetar du som timanställd är det övertid när du uppnått det antal timmar i månaden som motsvarar en heltid. ... Jobbar du deltid får du mertidsersättning upp till de antal timmar som motsvarar heltid.

Hur mycket övertid får man jobba Vårdförbundet?

Arbetstidslagen anger att övertid får tas ut med högst 48tim/fyra veckor alt 50 tim/månad, dock totalt högst 200tim/år. Kollektivavtalet inom kommun och landsting ger dig som jobbar både vardag och söndag/helgdag rätt till 9 fridagar per fyraveckorsperiod.

Hur mycket övertid får man jobba Byggnads?

Du ska få ersättning för övertidsarbete om du jobbar mer än 40 timmar i veckan. Du ska få tillägg för obekväm arbetstid (OB) om du jobbar tidig morgon/kväll, natt eller helg. Du kan normalt aldrig bli tvingad att jobba övertid eller natt.

Vad gäller vid Flexledighet?

Ett positivt flexsaldo får normalt användas av den anställde för uttag av flexledighet under hela arbetsdagar eller under delar av arbetsdagar. Om flexledigheten inte tas ut under flextid så måste flexledigheten planeras i förväg och vara godkänd av arbetsgivaren.

Hur betalas flextid ut?

Hur betalas flextid ut? En anställd som har ett positivt saldo kan plocka ut dessa timmar, och börja senare eller sluta tidigare under den tid för vilken saldot gäller. Det är dock inte tillåtet att vara ledig en hel dag, även om överskottet uppgår till mer än åtta timmar.

Vad händer om man har för mycket övertid?

För att få extra övertid måste du kräva dispens hos Arbetsmiljöverket. Kompensationsledigheten har ingen betydelse för övertiden. Det är bara ett sätt som du kompenserar övertiden för. Sammanfattningsvis måste du söka dispens hos Arbetsmiljöverket om du vill att arbetstagaren ska jobba mer övertid.

Hur mycket mertid och övertid får man jobba?

Enligt lag får du jobba högst 200 timmar mertid under ett kalenderår. Du beräknar mertid utifrån samma bestämmelser som vid övertid. En deltidsarbetande medarbetare måste först arbeta upp till den ordinarie arbetstiden för heltid innan det blir övertid.