Hur fungerar arbetsmiljölagen?

Innehållsförteckning:

1. Hur fungerar arbetsmiljölagen?
2. Vem omfattas av arbetsmiljölagen?
3. För vilken typ av arbete gäller arbetsmiljölagen?
4. Vilka tre lagar bestämmer hur det ska gå till på arbetsplatsen?
5. Vad räknas till arbetsmiljö?
6. Vad kan Arbetsmiljöverket hjälpa till med?

Hur fungerar arbetsmiljölagen?

Syftet med arbetsmiljölagen, AML, är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och att skapa en god arbetsmiljö. Där står det till exempel att arbetsgivaren är ytterst ansvarig för arbetsmiljön och ska leda arbetet mot en bättre arbetsmiljö.

Vem omfattas av arbetsmiljölagen?

Denna lag gäller varje verksamhet i vilken arbetstagare utför arbete för en arbetsgivares räkning. I fråga om fartygsarbete gäller lagen även när svenska fartyg används till sjöfart utanför Sveriges sjöterritorium.

För vilken typ av arbete gäller arbetsmiljölagen?

Denna lag gäller varje verksamhet i vilken arbetstagare utför arbete för en arbetsgivares räkning. ... Vad som sägs om en arbetsgivare i denna lag ska såvitt avser fartyg också gälla en redare, även då fartygsarbete utförs av någon annan än den som är anställd av redaren.

Vilka tre lagar bestämmer hur det ska gå till på arbetsplatsen?

Lagar och regler om arbetsmiljö

• Arbetsmiljölagen. Arbetsmiljölagen är en ramlag, vilket innebär att den innehåller grundläggande bestämmelser och anger allmänna krav. ...
• Arbetsmiljöförordningen. ...
• Angränsande lagstiftning. ...
• Tips på mer information.

Vad räknas till arbetsmiljö?

WHO har tagit fram en definition av arbetsmiljö som lyder: "Arbetsmiljö en sammanfattande benämning på biologiska, medicinska, fysiologiska, psykologiska, sociala och tekniska faktorer som i arbetssituationen eller i arbetsplatsens omgivning påverkar individen."

Vad kan Arbetsmiljöverket hjälpa till med?

Vad kan Arbetsmiljöverket göra om jag är utsatt för kränkande särbehandling och mobbing på jobbet?

• biträder någon part i en konflikt på en arbetsplats.
• tar ställning till vem som bär skuld för mobbning och kränkande särbehandling.
• behandlar frågor som rör kompensation eller ersättning för det inträffade.