Vad är MI metoden?

Innehållsförteckning:

1. Vad är MI metoden?
2. Hur använder man MI?
3. Vad är börs metoden?
4. Vad är MI anda?
5. Vad innebär det att ha mi anda?
6. Hur gör man MI?

Vad är MI metoden?

Motiverande samtal (motivational interviewing, MI) är en samtalsmetod som används i rådgivning och behandling för att underlätta förändringsprocesser. MI utvecklades under -talen av psykologerna William F. Miller och Stephen Rollnick.

Hur använder man MI?

För att komma fram till målbeteende/fokus för samtalet kan man börja med att fråga klienten vad hon har för förväntningar med samtalet och vad personen vill prata om. Rita det som klienten tar upp utan att värdera. Klienten kan också beskriva och försöka förklara hur hon gör idag och vad hon vill göra (kunna göra).

Vad är börs metoden?

BÖRS är en akronym för fyra kommunikationsfärdigheter som du enkelt kan komma ihåg: Bekräfta, Öppna frågor, Reflektera, Sammanfatta.

Vad är MI anda?

MI-andan innebär att samtalsledaren samarbetar med personen och att de båda deltagarna i samtalet har ett gemensamt engagemang för saken. Samtalsledaren uttrycker acceptans för personen, och samtalet utformas till största delen utifrån personens tankar och idéer om vad den vill, förmår och tycker är viktigt.

Vad innebär det att ha mi anda?

MI-andan innebär att samtalsledaren samarbetar med personen och att de båda deltagarna i samtalet har ett gemensamt engagemang för saken. Samtalsledaren uttrycker acceptans för personen, och samtalet utformas till största delen utifrån personens tankar och idéer om vad den vill, förmår och tycker är viktigt.

Hur gör man MI?

Locka till självmotiverande påståenden När vi hör oss själva argumentera för något känner vi också en plikt att stå för det. Att backa upp våra ord med handling. Den här typen av yttranden visar också på kopplingen mellan det vi tänker, säger och gör. En oerhört stark motivationsfaktor när det gäller förändring.