Vilka är grunderna för diskriminering i Sverige?

Innehållsförteckning:

1. Vilka är grunderna för diskriminering i Sverige?
2. Hur blir man diskrimineras?
3. Hur hänger diskrimineringsgrunderna ihop med de mänskliga rättigheterna?
4. Vilka är det sju diskrimineringsgrunderna?
5. Vilka förarbeten ligger till grund för diskrimineringslagen finns information om detta i lagboken?
6. Hur vanligt är diskriminering?
7. Hur kan en människa diskrimineras?
8. Vad händer vid diskriminering?

Vilka är grunderna för diskriminering i Sverige?

Diskrimineringsgrunder

• Kön.
• Könsidentitet eller könsuttryck.
• Etnisk tillhörighet.
• Religion eller annan trosuppfattning.
• Funktionsnedsättning.
• Sexuell läggning.
• Ålder.

Hur blir man diskrimineras?

Diskriminering i juridisk mening är det när en person utsätts för negativ särbehandling utan giltig grund, av skäl som beror på personens kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Hur hänger diskrimineringsgrunderna ihop med de mänskliga rättigheterna?

Diskriminering innebär enkelt uttryckt att någon missgynnas eller kränks på grund av vem hen är, vad hen tror på eller hur hen lever. Diskrimineringsförbudet är en central del av människorättsskyddet och finns i alla konventioner om mänskliga rättigheter.

Vilka är det sju diskrimineringsgrunderna?

Det finns sju diskrimineringsgrunder som omfattas av lagens diskrimineringsförbud: kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

Vilka förarbeten ligger till grund för diskrimineringslagen finns information om detta i lagboken?

Lagens innehåll 2 § Lagens första kapitel innehåller definitioner och andra inledande bestämmelser. I andra kapitlet finns bestämmelser om förbud mot diskriminering och repressalier. ... I fjärde kapitlet finns bestämmelser om tillsyn. I femte kapitlet finns bestämmelser om ersättning och ogiltighet.

Hur vanligt är diskriminering?

2020 kom det in totalt 3524 anmälningar. tips och klagomål till DO. Av dessa anmälningar rörde 1146 diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet. Det innebär att etnisk tillhörighet är en av de diskrimineringsgrunder som oftast förekommer i anmälningarna till DO.

Hur kan en människa diskrimineras?

Diskriminering kan handla om att du blir utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier. Bristande tillgänglighet i affären eller på bussen kan också vara diskriminering. Det kan också innebära att du blir orättvist behandlad på jobbet, i skolan eller där du handlar.

Vad händer vid diskriminering?

Diskriminering är att bli sämre behandlad än andra personer på grund av till exempel sitt kön eller sin hudfärg. Diskriminering är förbjudet enligt lagen. Du kan få hjälp och stöd om du har blivit diskriminerad. Du kan bli orättvist behandlad i många situationer.