Vad består semesterlönen av?

Innehållsförteckning:

1. Vad består semesterlönen av?
2. Vilka får semesterlön?
3. Vad menas med Semesterdagstillägg?
4. Har du rätt till semesterlön under semestern?
5. Vad är semesterlön enligt procentregeln?
6. Hur ofta beräknas ditt semestertillägg av kollektivavtal?
7. När ska semestertillägget betalas ut?

Vad består semesterlönen av?

Om den anställda har en fast lön beräknad per månad eller vecka får du använda sammalöneregeln för att räkna ut semesterlönen. Enligt sammalöneregeln består semesterlönen av den aktuella vecko- eller månadslönen, eventuella fasta lönetillägg (skift- eller jourtillägg m.m.) samt ett semestertillägg.

Vilka får semesterlön?

Vem ska ha semesterlön? Semester tjänas in av den som arbetar men också anställda som varit föräldralediga och sjuka har rätt till semesterlön. 120 dagar vid föräldraledighet och 180 dagar vid sjukdom räknas som semestergrundande frånvaro.

Vad menas med Semesterdagstillägg?

Semesterdagstillägget betalas ut i samband med din semesterledighet för varje uttagen betald semesterdag. Semesterdagstillägget är 0,605% x månadslönen. Här följer ett räkneexempel: Vid en månadslön på 25 000 kr blir semesterdagstillägget 151, 25 kr per semesterdag, eller 3781,25 kr för 25 semesterdagar.

Har du rätt till semesterlön under semestern?

• Under semestern har du rätt till ersättning från din arbetsgivare, så kallad semesterlön. För att få betald semester måste du ha tjänat in den. Created with Sketch.

Vad är semesterlön enligt procentregeln?

• Beräkning av semesterlön enligt procentregel 1 Fast månadslön 2 Fasta månadstillägg 3 Rörlig lön som till exempel provision, bonus, skift-, jour- och arbetsberedskapsersättning 4 Övertids- och restidsersättning

Hur ofta beräknas ditt semestertillägg av kollektivavtal?

• Om du omfattas av kollektivavtal så beräknas ditt semestertillägg vanligen som 0,8 procent gånger din aktuella månadslön per dag. Med aktuell månadslön menas den lön du hade när du tog ut semestern. Om du inte omfattas av kollektivavtal beräknas istället ditt semestertillägg som 0,43 procent gånger din aktuella månadslön.

När ska semestertillägget betalas ut?

• Semestertillägget om 0,8 procent ska betalas ut i samband med semestern. Det sker vanligtvis månaden efter att du tagit ut din semester. Semestertillägget på rörliga lönedelar (0,5 procent) ska senast betalas ut i slutet av semesteråret (vanligtvis senast 31 mars). Beräkning av semesterlön enligt sammalöneregeln