Hur bedömer Försäkringskassan rätten till sjukpenning?

Innehållsförteckning:

1. Hur bedömer Försäkringskassan rätten till sjukpenning?
2. Vad händer efter 90 dagars sjukskrivning?
3. Vad är DFA kedjan?
4. Vilka distinktioner för sjukskrivning har Försäkringskassan?
5. Vem betalar sjuklön efter 90 dagar?
6. Kan man få dagersättning efter 90 dagars sjukskrivning?

Hur bedömer Försäkringskassan rätten till sjukpenning?

För att kunna bedöma om en person har rätt till sjukpenning behöver Försäkringskassan ett läkarintyg som ger en medicinsk förklaring till varför personen inte kan arbeta. Läkarintyget ska bland annat visa hur aktivitetsbegränsningarna på grund av sjukdom påverkar arbetsförmågan och vad läkaren grundar sin bedömning på.

Vad händer efter 90 dagars sjukskrivning?

Efter 90 dagar har du bara rätt till sjukpenning om du inte kan utföra något arbete alls hos din arbetsgivare. Efter 180 dagar har du rätt till sjukpenning om du inte kan utföra något arbete på den vanliga arbetsmarknaden.

Vad är DFA kedjan?

DFA-kedjan består av: Diagnos – den eller de diagnoser som orsakar nedsättning av funktion. Funktionsnedsättning – vilken funktion som är nedsatt av sjukdomen och vilka observationer som gjorts. Aktivitetsbegränsning – diagnosens och funktionsnedsättningens konsekvenser.

Vilka distinktioner för sjukskrivning har Försäkringskassan?

Bedömning i flera steg. Under de första 90 dagarna har du rätt till sjukpenning om du inte kan utföra ditt vanliga arbete, eller ett annat tillfälligt arbete, hos din arbetsgivare. Efter 90 dagar har du bara rätt till sjukpenning om du inte kan utföra något arbete alls hos din arbetsgivare.

Vem betalar sjuklön efter 90 dagar?

Dag 91–180. Försäkringskassan bedömer om medarbetaren helt eller delvis kan klara sitt vanliga arbete eller något annat lämpligt arbete som du som arbetsgivare kan erbjuda. Medarbetaren har bara rätt till sjukpenning i den omfattning hen inte kan utföra något arbete alls hos dig.

Kan man få dagersättning efter 90 dagars sjukskrivning?

När du har sjukpenning eller rehabiliteringspenning Du kan få dagsersättning från dag 91 och längst till och med dag 360 i din sjukperiod. Om din arbetsgivare betalar sjuklön kortare tid än 90 dagar kan du få ersättning från oss från dag 15, men tidigast dagen efter sista sjuklönedagen.