Hur räknas förmånsbestämd pension ut?

Innehållsförteckning:

1. Hur räknas förmånsbestämd pension ut?
2. Varför blir tjänstepension lägre om du går i pension före 65 år?
3. Hur mycket inkomster får du i tjänstepensionen?
4. När går du i pension vid 65 år?
5. Vad är förmånsbestämd ålderspension?

Hur räknas förmånsbestämd pension ut?

För att räkna ut vad du får i förmånsbestämd ålderspension använder vi ditt så kallade pensionsunderlag som vi multiplicerar med en procentsats beroende på när du är född. Om du har ett pensionsunderlag som är under 7,5 inkomstbasbelopp (511 500 kronor) får du en viss procentsats i förmånsbestämd ålderspension.

Varför blir tjänstepension lägre om du går i pension före 65 år?

• Din tjänstepension blir lägre om du går i pension före 65 år eftersom din arbetsgivare slutar betala in pengar till din förmånsbestämda ålderspension när du avslutar din anställning. Om du däremot går i pension mellan 62 och 65 års ålder blir din tjänstepension slutbetald.

Hur mycket inkomster får du i tjänstepensionen?

• På inkomster över 7,5 upp till 20 inkomstbasbelopp är pensionen 65 procent och på inkomster mellan 20 och 30 inkomstbasbelopp är pensionen 32,5 procent av lönen. Inkomster därutöver medför ingen ITP2. För att få ut maximal tjänstepension behöver du ha arbetat i minst 30 år efter det att du fyllt 28 år och ha fortsatt att arbeta fram till 65.

När går du i pension vid 65 år?

• Om du går i pension vid 65 år (normalt uttag) Om du arbetar tills du fyller 65 år får du 10 procent av ditt pensionsunderlag upp till 7,5 förhöjda prisbasbelopp, i förmånsbestämd ålderspension.

Vad är förmånsbestämd ålderspension?

• Den förmånsbestämda ålderspensionen är en del i tjänstepensionsavtalet PA-91 F. Storleken på den förmånsbestämda ålderspensionen beror på din lön, hur många år du varit anställd och vilket pension du har tjänat in i tidigare anställning. Du som har slutat din anställning kan ha rätt till en förmånsbestämd ålderspension.