Vad kostar det för ett företag att teckna kollektivavtal?

Innehållsförteckning:

1. Vad kostar det för ett företag att teckna kollektivavtal?
2. Vad kostar ett hängavtal med Byggnads?
3. Hur mycket kostar fora per anställd?
4. Måste ett företag ha Fora?
5. Vilka har hängavtal?
6. Vad är en hängavtal?

Vad kostar det för ett företag att teckna kollektivavtal?

Själva kollektivavtalet kostar inte företaget någonting. Det som kostar är premien för de försäkringar som ingår – försäkringar som ansvarstagande företagare ändå tecknar för sina anställda.

Vad kostar ett hängavtal med Byggnads?

Teckna hängavtal Om det inte redan finns ett hängavtal på ditt företag, se till att detta tecknas. Det kostar 2 800 för din arbetsgivare per år. Avtalet ger dig avtalspension, helglön (du får betalt för 9–11 helgdagar) arbetstidsförkortning, reseersättning med mera.

Hur mycket kostar fora per anställd?

Kostnaden för Avtalspension SAF-LO beror på den anställdas lön. För de delar av lönen som ligger under 7,5 inkomstbasbelopp betalas 4,3 procent (men 4,5 procent förs över till in till den anställdas tjänstepension). För de delar av lönen som ligger över 7,5 inkomstbasbelopp betalas 30 procent.

Måste ett företag ha Fora?

För arbetare ska företaget ha försäkringsavtal med Fora, då ingår följande försäkringar: avtalspension SAF-LO. avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA)

Vilka har hängavtal?

Hängavtal – för dig som inte är medlem i en arbetsgivarorganisation. Företag som inte är organiserade kan i stället ha ett så kallat hängavtal. Detta gäller framför allt mindre företag med ett fåtal anställda.

Vad är en hängavtal?

Ett hängavtal betyder att en arbetsgivare har slutit kollektivavtal direkt med ett fackförbund istället för genom att teckna kollektivavtal med den arbetsgivarorganisation som förhandlar avtalet för arbetsgivarnas räkning.