Får företag göra avdrag för friskvård?

Innehållsförteckning:

1. Får företag göra avdrag för friskvård?
2. Vad är ett friskvårdsbidrag?
3. Hur bokför du friskvårdsbidraget?
4. Har arbetsgivaren skyldighet att bidra med friskvårdspengar?
5. Vad behöver du veta om friskvårdsbidraget 2020?

Får företag göra avdrag för friskvård?

Motion och friskvård Om friskvården är av ett mindre värde och riktar dig till hela personalen är den skattefri och du som arbetsgivare behöver du inte betala arbetsgivaravgifter och göra skatteavdrag. Som arbetsgivaren kan du ge dina anställda möjlighet till enklare slag av motion och friskvård på arbetsplatsen.

Vad är ett friskvårdsbidrag?

• Friskvårdsbidrag. Friskvårdsbidrag som arbetsgivaren ger till den anställda får vara maximalt 5 000 kronor per år. Om arbetsgivaren betalar ut ett högre friskvårdsbidrag än 5 000 kronor, ska den anställda beskattas för hela friskvårdsbidraget.

Hur bokför du friskvårdsbidraget?

• Så bokför du friskvårdsbidraget. Du bokför friskvårdsbidraget på konto 7699 Övriga personalkostnader. Motkontot är 2440 leverantörsskulder. Momsen är avdragsgill så den tar du med i konteringen och anger momsen för inköp, konto 2641.

Har arbetsgivaren skyldighet att bidra med friskvårdspengar?

• Arbetsgivaren har ingen skyldighet att bidra med friskvårdspengar, men någon form av hälsobefrämjande åtgärd är vanligt. En generell summa finns inte. Det finns ingen lagstiftad eller centralt kollektivavtalad skyldighet för arbetsgivare (och därmed rättighet för dig som anställd) att erbjuda friskvårdsförmåner.

Vad behöver du veta om friskvårdsbidraget 2020?

• Friskvårdsbidrag 2020 – allt du behöver veta. Mimmi Rito2019-12-20. Friskvårdsbidraget är en av flera förmåner som du som arbetsgivare kan erbjuda dina medarbetare. Syftet är att öka kollegornas välmående och företagets attraktionskraft på en arbetsmarknad där konkurrensen om rätt kompetens blir allt tuffare.