Hur lång är uppsägningstiden vid visstidsanställning?

Innehållsförteckning:

1. Hur lång är uppsägningstiden vid visstidsanställning?
2. Hur lång är uppsägningstiden för vikariat?
3. Hur lång är uppsägningstiden för en anställd?
4. Hur lång är uppsägningstiden inom kommuner och landsting?
5. Vad innebär en månads uppsägningstid?
6. Vad är uppsägningstider enligt kollektivavtal?

Hur lång är uppsägningstiden vid visstidsanställning?

En tidsbegränsad anställning behöver inte sägas upp, utan avslutas vid slutdatumet om inte arbetsgivaren erbjuder en ny anställning. Om du har en tidsbegränsad anställning är utgångspunkten att den inte är uppsägningsbar.

Hur lång är uppsägningstiden för vikariat?

Anställningen upphör när den avtalade anställningstiden går ut. Därför finns i regel ingen uppsägningstid för ett vikariat. Anställningen kan dock avslutas i förtid om arbetsgivare och arbetstagare kommer överens om detta. Vid längre vikariat kan en uppsägningstid finnas med i anställningsavtalet.

Hur lång är uppsägningstiden för en anställd?

• Uppsägningstiden varierar normalt beroende på hur länge man varit anställd. Vanligtvis är uppsägningstiden mellan 1-3 månader när en anställd säger upp sig. Kontrollera vilka uppsägningstider som gäller enligt det kollektivavtal du omfattas av.

Hur lång är uppsägningstiden inom kommuner och landsting?

• Inom Kommunals avtalsområden varierar uppsägningstiden mellan en, två eller tre månader. Generellt sett är uppsägningstiden inom kommuner och landsting tre månader, men vissa grupper har en månads uppsägningstid. Det som avgör längden på uppsägningstiden är: var du arbetar. hur länge du har varit anställd hos arbetsgivaren.

Vad innebär en månads uppsägningstid?

• Med exempelvis en månads uppsägningstid menas att om du säger upp dig till exempel den 15 mars, så upphör din anställning vid arbetsdagens slut den 15 april. Om motsvarande datum saknas i efterföljande månad, så löper uppsägningstiden ut den sista dagen i den månaden. Det innebär att om du har en månads uppsägningstid och säger upp dig den 31 ...

Vad är uppsägningstider enligt kollektivavtal?

• Uppsägningstider enligt kollektivavtal. Uppsägningstiden varierar normalt beroende på hur länge man varit anställd. Vanligtvis är uppsägningstiden mellan 1-3 månader när en anställd säger upp sig. Kontrollera vilka uppsägningstider som gäller enligt det kollektivavtal du omfattas av.