:

Vilka faktorer är viktiga för att lärande och utveckling ska kunna ske?

Innehållsförteckning:

  1. Vilka faktorer är viktiga för att lärande och utveckling ska kunna ske?
  2. Hur skulle ni kunna använda kunskaperna från föreläsningen till att prestera bättre i skolan?
  3. Hur kan man motivera elever?
  4. Vad kan påverka vårt lärande?
  5. Vad kan underlätta lärande respektive hindra lärande?

Vilka faktorer är viktiga för att lärande och utveckling ska kunna ske?

Motivation en viktig nyckel till elevers skolframgång

  • Motivationsgraden påverkas av inre och yttre faktorer. ...
  • Bekräfta sig själv och bli bekräftad av andra. ...
  • Viktigt att utveckla elevens inre motivation. ...
  • Tidigare misslyckande ligger bakom låg motivation. ...
  • Motivationen ökar om lärare tror på sina elever.

Hur skulle ni kunna använda kunskaperna från föreläsningen till att prestera bättre i skolan?

Det gäller att snappa upp intressen och sådant som eleverna vill lära sig mer om – och bygga på det. ... – Utmaningen är att skapa uppgifter som bygger på elevens kognitiva nivå och inte alltid utgå från elevens kunskaper i det svenska språket.

Hur kan man motivera elever?

Resultat i studien är att eleverna framhåller uppmuntran och beröm, belöning och arbetsformer som påverkande faktorer för deras motivation i skolarbetet.

Vad kan påverka vårt lärande?

En intressant riktning som forskarna pekade ut är kopplingen mellan syn på kunskap och andra faktorer, som motivation och lärande.

  • Självförtroende ger motivation för lärande. ...
  • Egna förväntningar, bättre resultat. ...
  • Kunskapssyn påverkar självförtroendet. ...
  • Indirekta effekter av kunskapssyn. ...
  • Syn på kunskap och lärande hänger ihop.

Vad kan underlätta lärande respektive hindra lärande?

I Amys (2008) studie som handlar om hur ledare, i lärande organisationer, kan bidra till lärande eller minska lärandet på både individ- och organisatorisk nivå framkommer det att ledaren ska underlätta lärande genom att ställa frågor, förtydliga förväntningar och delegera ansvar.