Vad krävs för att bli löneadministratör?

Innehållsförteckning:

1. Vad krävs för att bli löneadministratör?
2. Hur jobbar en Lönekonsult?
3. Hur mycket tjänar en Löneassistent?
4. Vad tjänar en auktoriserad Lönekonsult?
5. Vad tjänar HR specialist?

Vad krävs för att bli löneadministratör?

Utbildningen ger dig de kunskaper och färdigheter du behöver för att kunna arbeta som löneekonom inom privat eller offentlig sektor.... YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING | 325 YH-POÄNG | 1,5 ÅR Brinner du för siffror, ordning och reda och gillar att hjälpa andra människor,... Behovet av specialister inom lön ökar.

Hur jobbar en Lönekonsult?

Som lönekonsult jobbar du på ett företag som hanterar lönerna åt andra företag. Det innebär att du antingen kan vara knuten till ett särskilt företag eller ha flera företag som kunder. Det vanliga är att små och medelstora företag hyr in en lönekonsult när det inte är ekonomiskt möjligt att ha en egen HR-avdelning.

Hur mycket tjänar en Löneassistent?

33 400 kronor. Medellönen är ett snitt mellan alla personers lön i yrket, alltså summan av alla löner delat med antalet personer. Till skillnad mot till exempel medianlön som är den lön som ligger i mitten av spannet.

Vad tjänar en auktoriserad Lönekonsult?

Lön lönekonsult 2021 (medianlön): Lönekonsult 1-3 års vana: 30 500 kr. Lönekonsult mer än 3 års vana: 34 000 kr. Auktoriserad Lönekonsult (inhouse/löneavdelning) 40 550 kr. Auktoriserad Lönekonsult (outsourcing) 38 000 kr.

Vad tjänar HR specialist?

Marknadslönen 2021 för HR-specialister ligger mellan 36 000 och 48 000 kronor per månad. I uppgifterna ingår eget arbete avseende personaladministrativt utredningsarbete inför förhandlingar och avtalsfrågor, personalutveckling, utbildnings- och arbetskraftsbehov, rekrytering och socialt arbete med mera.