Vad innebär det att vara agil?

Innehållsförteckning:

1. Vad innebär det att vara agil?
2. Varför agil?
3. Vad är agil transformation?
4. Vad är agil ledarskap?
5. Vad menas med agila projekt?
6. Vad är agil kultur?
7. Vad betyder Lean Agile?
8. Vad är backlog refinement?
9. Vad är en agil organisation?
10. Vilka är de agila rollerna?

Vad innebär det att vara agil?

De flesta har hört talas om agila processer, men det är få som vet vad det egentligen är. Agilt betyder lättrörligt och det är precis vad agila arbetsprocesser är. Agilt ledarskap handlar mer om att skapa förutsättningar för dina medarbetare – än att bestämma.

Varför agil?

Flexibilitet och anpassningsbarhet är därför nycklarna till att överleva på dagens marknad. Det är här agila arbetsmetoder kommer in i bilden. Dessa metoder gör det nämligen möjligt för företag, och för dig som anställd, att snabbt anpassa sig till förändringar och oförutsedda omständigheter.

Vad är agil transformation?

Agil transformation handlar i första hand om att förändra människors arbetssätt (läs: beteende) och i andra hand om förändrad organisationsstruktur. Ändå fastnar man ofta i planering, modeller och metoder snarare om varför människor ska jobba annorlunda och vad man vill uppnå.

Vad är agil ledarskap?

Agil betyder lättrörlig och i dagens föränderliga arbetsvärld har detta arbetssätt, eller förhållningssätt, blivit allt mer populärt inom många branscher. Det agila ledarskapet kräver att chefen lägger ner mycket tid och fokus på att hörsamma medarbetarna.

Vad menas med agila projekt?

Det agila förhållningssättet till projekt kännetecknas av arbete i korta cykler med täta avstämningar för att kunna reagera på förändringar och fånga upp det lärande som kontinuerligt pågår i projektet. Tidshorisonten är också annorlunda.

Vad är agil kultur?

Att implementera agil metodik innebär att följa en uppsättning av särskilda metoder och rutiner. Men det räcker inte att bara arbeta med processen. För att förändringen ska vara hållbar behöver organisationen samtidigt arbeta med den agila kulturen – tankar, beteenden och värderingar.

Vad betyder Lean Agile?

Ett exempel: I Lean vill man att alla arbetsmoment ska vara standardiserade, och teknik ska vara väl beprövad. I Agile fokuserar man istället på att experimentera med nya metoder och se till att feedbacklooparna är så korta att kostnaden för att göra fel blir så liten som möjligt.

Vad är backlog refinement?

Backlog Refinement (även kallat Backlog Grooming) För att effektivisera Sprintplaneringen träffas Scrumteamet under Sprintens gång och ser över uppgifter inför kommande Sprint. Man ser då till att uppgifterna är tillräckligt definierade och klara att startas.

Vad är en agil organisation?

Själva namnet agil kommer från engelskans ”agile” och betyder lättrörlig eller smidig. ... Det agila arbetssättet bygger på att man arbetar iterativt, inkrementellt och utforskande för att lösa problem och utveckla nya idéer, processer och erbjudanden.

Vilka är de agila rollerna?

I detta möte samlar vi enbart det agila teamet (dvs Utvecklingsteamet, Scrum Master och Produktägare). Tillsammans utvärderar vi den senaste Sprinten utifrån arbetssätt, verktyg, relationer och annat värdefullt.