Hur mycket tjänar ingångslön?

Innehållsförteckning:

1. Hur mycket tjänar ingångslön?
2. Hur bestäms lönerna i Finland?
3. Vad bestämmer Lägstalönen för en anställd i Sverige?
4. Vad är en bra lön i Stockholm?
5. Har Finland minimilön?
6. Vad tjänar en närvårdare?

Hur mycket tjänar ingångslön?

Nivån på ingångslönerna bestäms i kollektivavtalen. Inom hotell/restaurang och inom detaljhandeln, branscher där många får sina första jobb, uppgår ingångslönerna till cirka 22 500 kronor i månaden. Arbete på lager ger en ingångslön på drygt 25 000 kronor i månaden.

Hur bestäms lönerna i Finland?

I Finland har det länge varit de stora centralorganisationerna som tillsammans med landets regering har gjort upp avtal om löneförhöjningar och arbetsvillkor.

Vad bestämmer Lägstalönen för en anställd i Sverige?

Utan kollektivavtal kan lönen vara hur låg som helst, efter-som det inte finns någon lag om lägsta lön.

Vad är en bra lön i Stockholm?

Om vi jämför kvinnors och mäns medellöner i de olika sektorerna ser vi att manliga tjänstemän inom privat sektor har den högsta medellönen, runt 47 600 kronor. Minst tjänar kvinnliga arbetare i privat sektor med en medellön på 27 300 kronor.

Har Finland minimilön?

Det finns ingen lag om minimilön i Finland. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan således avtala om hur arbetet ska ersättas i arbetsavtalet. Denna avtalsfrihet begränsas dock av lönebestämmelser i kollektivavtal som är bindande för arbetsgivaren.

Vad tjänar en närvårdare?

Den genomsnittliga uppgiftsrelaterade lönen för en närvårdare är 2 018 €. Utöver grundlönen kan även andra lönedelar betalas, som individuellt tillägg eller arbetserfarenhetstillägg samt timersättningar för obekväm arbetstid. Den genomsnittliga regelbundna lönen med tillägg för närvårdare är cirka 2 551 € per månad.