Hoeveel procent krijg je op feestdagen?

Toeslag op werken tijdens de feestdagen Als je moet werken op een feestdag, hoeft werkgever je geen extra salaris te betalen. In sommige cao's of arbeidsovereenkomsten staat dat je recht hebt op bijvoorbeeld 200% loon of een toeslag van 50% van het loon als je werkt op een officiële feestdag.

Hoeveel feestdagen moet je werken in de zorg?

In de zorg ben je verplicht om te werken op feestdagen Maar in de zorg gaat het werk gewoon door. Vrij vragen mag altijd. Toch is de kans groot dat jouw hulp gewoon heel hard nodig is. Gelukkig lossen dit soort roosterproblemen zich vaak vanzelf op.

Is kerstavond een feestdag horeca?

Volgens de horeca-cao zijn eerste en tweede kerstdag feestdagen....Wanneer vallen officiële feestdagen in 2021?

Feestdag	Datum	Feestdag volgens horeca-cao?
Tweede Kerstdag	Zondag 26 december	JA

Is oudejaarsdag een feestdag in de zorg?

Hieronder vind je de feestdagenkalender van Nederland. Als je werkt tijdens een officiële feestdag (of feestavond, zoals Kerstavond en oudejaarsavond) krijg je in alle zorg cao's een riante onregelmatigheidstoeslag (ORT).

Wat zijn feestdagen in de zorg?

Erkende feestdagen Nieuwjaarsdag, Eerste en Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, Eerste en Tweede Pinksterdag, Eerste en tweede Kerstdag en de door de overheid erkende nationale feest- en gedenkdagen waaronder Koningsdag en 5 mei.

Is Hemelvaart een feestdag horeca?

In de cao horeca is een regeling opgenomen voor het werken op feestdagen. ... De erkende feestdagen zijn: Nieuwjaarsdag, Eerste en Tweede Paasdag, Koningsdag, Bevrijdingsdag in lustrumjaren, Hemelvaartsdag, Eerste en Tweede Pinksterdag en Eerste en Tweede Kerstdag.

Welke vergoeding krijg je op een feestdag of vervangingsdag?

Werk je op een feestdag, krijg je hier geen extra loon of premie voor, tenzij die voorzien is in de cao of de arbeidsovereenkomst. Klop je overuren, krijg je wel een toeslag van 100%, net zoals voor het verrichten van prestaties op een zondag. Voor wie niet werkt, is de vergoeding op een feestdag of vervangingsdag gelijk aan het loon dat je had ...

Wanneer moet je een toeslag geven op een feestdag?

Toeslagen. Of je werknemers wel of niet een toeslag moet geven als zij op feestdagen werken staat niet vastgelegd in de wet. Wel kan een CAO voorschrijven wat gebruikelijk is. In sommige CAO's staat dat werknemers recht hebben op 200 procent loon of een toeslag van 50 procent van het loon als zij werken op een officiële feestdag.

Wanneer krijg ik het loon doorbetaald tijdens een officiële feestdag?

Krijg ik doorbetaald tijdens een officiële feestdag? Dat hangt af van wat er in je arbeidsovereenkomst of in de van toepassing zijnde cao is opgenomen. In de meeste gevallen wordt het loon gewoon doorbetaald als je op een van de bovenstaande dagen niet werkt. Wettelijk gezien is er geen recht op doorbetaling van het loon.